培训目标：要求队员之间要相互信任★■◆★★■，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

　　游戏规则：几个人站成一列■◆，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转★◆。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的★◆◆■■★。第一个人看完之后★■，让第二个人转过身，比划给他看★■◆◆，注意不能说话◆■■。第二个人再比划给第三个人看，以此类推■◆■，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。

　　4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排★◆◆。

　　一定会有人在前几局就出局■■★★，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。

　　10：40—12：00拓展项目◆◆◆★■■：毕业墙。自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，团队配合与协作。

　　3. 感受团队配合协作中■◆■■★，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

　　9：30—10◆◆★■：40拓展项目■■■◆◆★：无敌风火轮■◆★。考验组织成员的主动性■■◆◆◆，建立集体节奏对团队的重要性，个人与团队的.默契度■◆★■。

　　第一阶段创建营■■★★★◆：寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心；

　　团队建设◆■★◆■：通过随机分组的方式★■，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等★■★★★◆、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队，快速进入状态。

　　康乐活动★■◆★：卡拉OK、手动足球、台球★★■★★、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子游戏等。

　　项目介绍：在一个限制区内（封闭的环境）放置了30张未知的数字信息；各组成员的任务是在四次进入限制区的机会，每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1—30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师；限制区内只允许一名队员活动。

　　（7）17：00-18：00——晚餐■◆★。稍作休整； （8）晚上——篝火晚会；

　　第三阶段挑战营■◆◆：打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合；

　　（2）09◆★■：00-10★■■■◆◆：00——放东西★◆◆■★，换衣服◆◆■■★，军训军姿集合列队★◆■■，破冰热身；

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”★★■，然后——登台跟大家打招呼★★■，用最幽默代表性的语言自我介绍★◆★■，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后■★■◆，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开■◆◆★■★，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

　　把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统◆■★■■■，同时借鉴了反恐精英CS络游戏的场景设计和游戏规则■★★■，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。

　　项目介绍：龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等，是中国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前■■、坚毅果敢精神的体育运动。

　　第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。

　　老板布本次活动的意义◆★，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人★★◆◆★■，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　游戏规则◆★★◆◆：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈■★◆■◆，顺着一个方向不停地走★◆◆，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

　　项目介绍◆◆：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，项目包括◆★◆★■：鼓动心声★■★★、不倒森林、管道传球、激情节拍■◆。各小组，通过完成4个激烈有趣的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源■■★；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作◆◆■◆■■；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

　　所需物料：投影仪★■★◆、投影幕、摄像机、照相机、音响系统■◆、合适的背景音乐■★■★★。培训师◆◆■★◆◆：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　2、主持人讲解游戏规则◆◆■■◆：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光◆★，疑是地上霜”（含“月”字）◆◆★■◆★。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿◆★，主持人与观众一起喊◆◆◆★“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

　　全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面■◆◆★★◆，在此过程中◆■，大家不能借助任何外界的工具■◆◆■★，包括：衣服、皮带★★、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体◆◆★★◆。

　　（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛.

　　在地上放一张一平米大的纸◆◆■★◆。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔■■★◆★，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

　　（2）增强自信心◆★，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；

　　流程★★★：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品★■★◆◆◆，为公司员工培训。

　　项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂◆★■★，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我，了解团队并快速融合在团队之中。

　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟■★◆◆◆，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

　　13：30—14：30拓展项目■◆■★◆：勇闯雷区■★◆◆■■。增强自信，挑战自我◆★，坚强的韧性和毅力是关键■◆◆。

　　7★★★■◆、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时■◆，要相互关照。

　　动物观赏：马★■■、骆驼◆◆■★■、鸵鸟■★★■■、奶牛、梅花鹿、小白兔★■◆■◆■、山羊、山鸡、孔雀◆★★◆■、野鸭等。

　　水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础■■◆★，是一家公司的基石。此次，——户外大本营特别为——单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案，达到增强团队凝聚力，增强团队协作的能力■■。

　　有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂■◆◆★◆◆，或者备上喉糖★◆★★■◆。

　　（1）时间；根据公司的性质★■■，一般大多数选择周六日，如果去外地的线）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；

　　培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果◆■★★◆；时间一眨眼即将过去，一项任务都很难完成，何况四项呢？那就来体验一下团队的力量吧！我们不但能够完成，而且比想象的还要成功◆★■■◆，来体验一下挑战的刺激吧！一切皆有可能！让你的想象变成现实，让你的思想变为行动———只有想不到◆◆■，没有做不到！

　　（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）■■■■◆■；

　　水上活动■★■◆■◆：水上自行车、小天鹅◆★■★◆■、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等★■■■◆■。